Junior-Zorgcoördinator Huishoudelijke Hulp (24-32 uur M/V) 

Docura Thuiszorg is een platte en professionele organisatie gevestigd in Hoevelaken. Docura biedt huishoudelijke hulp in heel midden Nederland. De cliënt staat bij ons centraal. Daarom vindt Docura dat zaken vooral eenvoudig en persoonlijk geregeld moeten worden. Geen lange wachtlijsten, maar snel de hulp regelen die de cliënt nodig heeft. Onze medewerkers komen bij de cliënten uit de buurt en zijn betrokken en gemotiveerd.

Functieomschrijving

Als junior-zorgcoördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor cliënten, medewerkers en opdrachtgevers. Je beheert het proces van de intake tot het beëindigen van de zorg. Je zorgt voor de continuïteit van de zorg bij de cliënten. Bij ziekte van de vaste medewerker zoek je een passende en kwalitatieve oplossing.

Je hebt een dienstverlenende en commerciële instelling.

Om dit te realiseren stel je doelen, werk je projectmatig, ben je creatief, ga je zelfstandig te werk en haal je alles uit de kast. Hierbij verlies je uiteraard de visie van de organisatie niet uit het oog. Jouw collega’s ondersteunen jou hierbij.

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau
• Klantgerichte achtergrond (in werk en/of opleiding)

Competenties:

1. Klantgericht denken/empathisch vermogen
   Verplaatsen in de klant.
   
2. Innovatief/Flexibel
   Niet werken volgens vaste patronen. “Out of the box” denken. Aanpassen aan de omstandigheden; in onze branche bepaalt de overheid de kaders.
   
3. Commercieel denken
   Klant is koning, maar het moet wel financieel haalbaar zijn. We hebben te maken met subsidie vanuit de overheid en dienen te werken conform de kaders die de overheid gesteld heeft voor Huishoudelijke Hulp.
   
4. Doelgericht
   Werken met een visie.
   
5. Zelfstandig werken
   Je hebt zelf de verantwoordelijkheid over je eigen team van medewerkers. Hierbij is het belangrijk dat je zelfstandig te werk gaat binnen je eigen pakket.
   
6. Affiniteit met doelgroep
   Onze klanten zijn mensen die door een geestelijke of lichamelijke oorzaak het huishouden (tijdelijk) zelf niet (volledig) kunnen schoonmaken.
   
7. Goede communicatieve vaardigheden
   Nederlands, in woord en geschrift
   
8. Werken volgens bottom-up principe
   Denken in mogelijkheden en niet in beperkingen. De klant hoeft zich niet per definitie aan te passen aan onze organisatie, maar andersom.

Wat bieden wij jou?:

• Gezellige werksfeer met een klein betrokken team van leuke collega’s
• Salaris conform CAO -VVT (Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg)
• Eindejaarsuitkering
• Pensioenregeling

Dienstverband:

• 24 – 32 uur per week

Solliciteren?

Stuur een email met je motivatie en CV naar vacatures@docura.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.