Bijbaan als schoonmaker: uurloon, leeftijd & starten

Overweeg je een bijbaan als schoonmaker? Dan is het slim om vooraf te weten wát je precies gaat doen, wat je ervoor krijgt en waar je terechtkomt. Er is een groot verschil tussen schoonmaken bij een schoonmaakbureau, via een uitzendbureau of vast in dienst bij een thuiszorgorganisatie. In dit artikel leggen we uit hoe een bijbaan als schoonmaker eruitziet — en hoe je bij Docura kunt starten.

Wat houdt een bijbaan als schoonmaker eigenlijk in?

Schoonmaken is een breed vak. Waar je werkt, bepaalt bijna alles: het uurloon, je werktijden, of je in team of alleen werkt, en of je iedere week bij dezelfde mensen komt of steeds op een ander adres.

Grofweg zijn er drie plekken waar je als schoonmaker terechtkunt:

• In een gezinshuis of bij particulieren via een bureau: wisselende adressen, weinig binding met de klant.
• In een kantoor, school of hotel via een schoonmaakbedrijf: vaak vroege ochtend of avond, gericht op grote oppervlaktes.
• Bij ouderen en mensen die thuiszorg krijgen, in vast dienstverband: vaste cliënten, een vast werkplan en een persoonlijke band.

Docura richt zich op die laatste variant. Je komt bij mensen thuis die hulp krijgen omdat ze het huishouden zelf niet meer aankunnen — vaak ouderen. Je werkt bij dezelfde cliënten, week in week uit.

Wat verdien je als schoonmaker in een bijbaan?

Uurloon is meestal het eerste dat je wilt weten. Dat verschilt per werkgever, per leeftijd en per soort werk.

Bij Docura ligt het uurloon tussen €14,56 en €17,75 per uur. Waar je precies in valt hangt af van je ervaring en functie. Dat is netjes vergelijkbaar of hoger dan wat de meeste schoonmaakbureaus voor bijbanen betalen.

Bovenop je uurloon krijg je:

• 8% vakantiegeld (in mei uitbetaald)
• 8,33% eindejaarsuitkering (in december uitbetaald)

Dat betekent dat je jaarinkomen dus flink hoger uitkomt dan alleen je uren keer je uurloon.

Vanaf welke leeftijd kun je aan de slag?

Bij Docura kun je vanaf 16 jaar starten als schoonmaker. Dat maakt het een van de weinige zorggerelateerde bijbanen waar je op die leeftijd al in kunt stromen — zonder diploma, zonder ervaring.

Wel gelden er wettelijk grenzen aan het aantal uren dat je op je 16e en 17e mag werken en op welke tijden. Daar houdt Docura rekening mee bij het inplannen.

Heb je een diploma of ervaring nodig?

Nee. Voor huishoudelijk werk in de thuiszorg is geen zorgdiploma of schoonmaakdiploma nodig. Je hebt ook geen ervaring nodig — voordat je zelfstandig aan de slag gaat, loop je eerst mee met een ervaren collega.

Wat wél belangrijk is:

• Je bent betrouwbaar: als jij komt, weet de cliënt dat ze op je kunnen rekenen.
• Je bent betrokken: je ziet wat iemand nodig heeft, ook als het niet gevraagd wordt.
• Je bent zelfstandig: je werkt alleen bij iemand thuis en volgt het werkplan.
• Je vindt het fijn om contact te hebben met mensen — vooral ouderen.

Ben je nog aan het onderzoeken of thuiszorg iets voor jou is? Lees dan ook werken in de thuiszorg zonder diploma — daar leggen we uit welke functies openstaan als je zonder papieren start.

Wat zijn je taken op een gewone dag?

Bij elke cliënt hoort een werkplan. Daarin staat wat er die week gedaan moet worden. Zo weet jij precies waar je aan toe bent en weet de cliënt wat er gebeurt.

Wat je wél doet:

• Stofzuigen en dweilen
• Badkamer en toilet schoonmaken
• Bed verschonen en de was doen
• Keuken bijhouden — aanrecht, kookplaat, koelkast, afwas
• Een praatje maken met de cliënt

Wat je níet hoeft te doen:

• Medische handelingen, wondverzorging of medicijnen toedienen
• Persoonlijke verzorging zoals wassen of douchen van de cliënt
• Tillen of steunen bij lopen
• Boodschappen doen buitenshuis

Meer weten over wat wel en niet binnen het werk valt? In wat mag een huishoudelijke hulp niet doen staat de volledige lijst.

Hoeveel uur werk je en past het naast school?

Een bijbaan moet passen naast wat je vooral doet — school, studie of iets anders. Bij Docura zijn er contracten mogelijk tot 28 uur per week. Je kunt dus starten met een paar uur per week en later opschalen als je meer wilt.

Omdat je bij vaste cliënten komt, weet je vooraf op welke dagen en tijden je verwacht wordt. Dat maakt roosteren rond school of studie een stuk overzichtelijker.

Bij een bureau, uitzendbureau of vast dienstverband — wat is het verschil?

Dit is de belangrijkste vraag die veel bijbaan-zoekers overslaan. Waar je in dienst komt, bepaalt hoe stabiel je werk is.

• Schoonmaakbureau voor particulieren: je wordt bij verschillende adressen ingezet, contact met de klant is beperkt, geen vaste band.
• Uitzendbureau: je hebt geen vast contract met één werkgever, opdrachten wisselen.
• Vast dienstverband bij een thuiszorgorganisatie zoals Docura: je krijgt een contract, komt bij dezelfde cliënten, hebt collega's en een team dat je inwerkt.

Voor een bijbaan met regelmaat en zekerheid is die laatste vorm meestal het prettigst — vooral als je naast school werkt en niet iedere week wilt puzzelen met adressen en tijden.

Hoe begin je met een bijbaan als schoonmaker bij Docura?

Wil je kijken of het bij je past? Dan zijn dit de opties:

• Bekijk de openstaande vacatures in jouw buurt.
• Lees meer over vakantiewerk en bijbanen bij Docura.
• Of neem contact op via 088-303-5500 — dan denken we mee.

Docura werkt in onder andere Utrecht, Harderwijk, Zeist, Dronten en Biddinghuizen, en groeit door in de regio Gelderland, Flevoland en Utrecht.

Conclusie

Een bijbaan als schoonmaker is meer dan alleen "even bijverdienen". Bij een thuiszorgorganisatie als Docura werk je vanaf 16 jaar bij vaste cliënten, met een uurloon van €14,56 tot €17,75, plus vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je hebt geen diploma nodig — wel betrouwbaarheid en een beetje aandacht voor de mensen bij wie je komt.

Klaar om te kijken of het bij je past? Bekijk de openstaande vacatures of lees meer over werken bij Docura.